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公司開(kāi)展2018年第二季度新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)
2018-07-02

  為了讓新員工了解企業(yè)文化,適應(yīng)工作環(huán)境,滿足工作要求,公司于2018年6月26日和6月30日組織開(kāi)展了2018年第二季度新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)有來(lái)自各部門(mén)和車(chē)間的新員工共36人,培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)和戶外拓展兩部分。

  6月26日,理論培訓(xùn)以新員工進(jìn)行自我介紹作為開(kāi)場(chǎng),讓新員工互相認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)氛圍。首先由人事行政部代表為大家講述公司的文化和規(guī)章制度,增強(qiáng)新員工對(duì)公司的認(rèn)同感,讓大家對(duì)公司的制度有一定的了解,便于后續(xù)工作的開(kāi)展。

  其次,精益部代表以公司員工的優(yōu)秀精益提案為例,生動(dòng)地解釋精益生產(chǎn)的必要性,提倡“全員參與,共創(chuàng)精益”,逐步深化新員工的精益意識(shí)。接著安全委員會(huì)代表通過(guò)分享真實(shí)的案例,結(jié)合公司生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,學(xué)習(xí)各類(lèi)安全事故的實(shí)際應(yīng)急救援方法,提高新員工的安全防范意識(shí)。

  隨后由宏基派出所警官代表為新員工帶來(lái)治安法制教育,通過(guò)分享其豐富從警生涯中遇到的真實(shí)案件,講述違法犯罪的嚴(yán)重后果,警示新員工嚴(yán)格遵守國(guó)家法律犯規(guī),做合格的守法公民。接下來(lái)保安隊(duì)代表結(jié)合公司消防安全規(guī)定,通過(guò)講述消防安全的理論和實(shí)際自救與救援方法流程,普及消防知識(shí)和提高新員工消防安全防范意識(shí)。理論培訓(xùn)部分最后以現(xiàn)場(chǎng)筆試方式考核了解員工受訓(xùn)情況,確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。

  6月30日,為了培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)合作和勇于拼搏的精神,我們來(lái)到了中山市挑戰(zhàn)者實(shí)踐體驗(yàn)基地進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)。戶外拓展活動(dòng)由3個(gè)環(huán)節(jié)組成,每個(gè)環(huán)節(jié)的項(xiàng)目緊密相連。通過(guò)各項(xiàng)目讓新員工體會(huì)到團(tuán)隊(duì)溝通和挑戰(zhàn)自我的意義。在公司的團(tuán)隊(duì)中各人都擔(dān)當(dāng)著重要的角色,時(shí)刻影響著最終的結(jié)果,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)個(gè)體在展現(xiàn)自我的同時(shí)必須相互包容、相互信任。

  在理論培訓(xùn)過(guò)程中,大家學(xué)習(xí)熱情高漲,積極回應(yīng)課堂互動(dòng),主動(dòng)參與提問(wèn)溝通,并分享多樣的觀點(diǎn),認(rèn)真完成考核試題,表現(xiàn)出對(duì)本次培訓(xùn)充實(shí)內(nèi)容的高滿意度;在戶外拓展過(guò)程中,大家努力協(xié)作,最大化發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,勇于挑戰(zhàn)自我,積極完成每項(xiàng)任務(wù)。公司的發(fā)展壯大,需要不斷的人才輸入與培養(yǎng)。而新員工入職培訓(xùn)能幫助新員工迅速適應(yīng)公司的環(huán)境,增強(qiáng)新員工對(duì)公司的認(rèn)同感,使新員工更好地融入金馬大家庭,相信未來(lái)新員工們能同心協(xié)力地共創(chuàng)金馬新輝煌。



人力資源中心
2018年7月2日